Beratung
Firmen und Verwaltungen, die sich strategisch bestens aufgestellt haben, haben ihre Mitarbeitende in den Fokus gestellt, denn sie sind das Rückgrat im Betrieb. Zukunftsorientierte Firmen lassen sich ihr internes betriebliches Gesundheitsmanagement mittlerweile sogar zertifizieren. Neben der Pflicht von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für die Unternehmensleitung ( Gesetzeswortlaut § 3 ArbSchG: ".....Verantwortlich für den Schutz und die Förderung der körperlichen, geistigen und seelischen Gesundheit"), ist schlichtweg die Erhaltung der Gesundheit und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitende der wichtigste Ansatz für erfolgreiche Unternehmen. Das lässt sich auch auf Hausarztpraxen anwenden.
Es sind Hausärztinnen, Hausärzte und die Mitarbeitenden, welche die Dienstleistungen für Ihre Patienten erbringen.
Frische, motivierte, freundliche und konzentrierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hausarztpraxen
Dazu braucht es eine Organisationskultur, damit Mitarbeitende ihre persönlichen Leistungspotenziale besser entfalten können und wollen.
Dazu gehören Maßnahmen, um das Wohlergehen von Beschäftigen langfristig und selbstverantwortlich zu fördern, ihre Gesundheit im Arbeitsalltag zu bewahren oder während akuter Krankheit zu unterstützen.
Ich berate und unterstütze Hausärztinnen und Hausärzte in Bayern zu Gesundheitsthemen im Rahmen von Workshops und Seminaren mit abgestimmten, zielgenauen und pragmatischen Lösungen ebenso wie bei der Einführung, Entwicklung und Zertifizierung eines passenden betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
Mein konkretes Leistungsspektrum
Sie haben Fragen zu weiteren Themen?
Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Auditierung, Compliance
Einführung eines Managementsystems für Gesundheitsschutz (BGM) nach DIN ISO 45001
Schaffung von Strukturen in Arbeitssicherheit und Prävention
Meine Leistungen:
Workshops, Vorträge, Aktionen unter Berücksichtigung sowie Empfehlungen nach IGA und dem Präventionsleitfaden der Gesundheitskassen
Systematisches Erarbeiten eines gesteuerten Gesundheitsbewusstsein
- Vorbereitung und Analysen des Bedarfs, Zielsetzungsabsprache
- Planung zur Einführung von Gesundheitsmaßnahmen
(Verhaltensorientierung, Verhältnisorientierung)
- Ganzheitliche Maßnahmenentwicklung zur Gesundheitsförderung
- Einführungshilfen und Checklisten für Verbesserungs-/Gesundheitszirkel
Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu meinem Leistungsangebot